Search
× Search

Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) e l’elezione nell’ambito delle RSA

Art. 45 CCNL Aiop per il personale non medico

Come noto, nell’attuale quadro pandemico, la materia della sorveglianza sanitaria e, più in generale, della sicurezza sul lavoro, ha guadagnato un ruolo preminente nell’organizzazione dell’attività aziendale. Tuttavia, tale operazione è risultata di particolare complessità in ambito sanitario, ove il rischio biologico è stato considerato “specifico” dall’INAIL, il quale, con Circolare n. 13/2020, ha introdotto la presunzione di contrazione del COVID-19 sul luogo di lavoro per tutti i soggetti operanti nelle Strutture.


Le novità sul lavoro

Esonero contributivo, ammortizzatori sociali, emergenza epidemiologica e integrazione salariale

L’Inps, con la circolare n.58/2021, fornisce le istruzioni relativamente al bonus per l’acquisto di servizi di baby-sitting come previsto dal decreto-legge n.30/2021. Nella circolare sono definite le modalità di richiesta e fruizione dell’incentivo che spetta ai lavoratori con figli minori affetti da infezione Sars Cov-2, in quarantena o in caso di sospensione dell’attività didattica in presenza, nel periodo che va dal 1° gennaio 2021 al 30 giugno 2021.


Gli ospedali Aiop resistono

Il Presidente Aiop Bologna, Averardo Orta: “Questa emergenza ci insegna ad essere una sola Sanità”

In questa terza ondata del virus, che a Bologna registra il suo picco nel mese di marzo, si concentra l’impegno più gravoso per le strutture bolognesi aderenti all’ospedalità privata accreditata.


Bilancio Sociale 2019

webinar 23 aprile 2021

Il prossimo 23 aprile 2021 alle ore 10:00 si terrà il webinar di presentazione del Bilancio Sociale Aiop Sicilia 2019, articolato in due sessioni.


2021 - PNE: il miglioramento degli esiti delle strutture Aiop

Webinar - Presentazione progetto di formazione Agenas-Aiop

Nel dicembre 2020 prende vita un accordo tra Agenas ed Aiop che avvia una fase di stretta collaborazione finalizzata alla valutazione delle performance delle aziende associate e, contestualmente, alla costruzione di un percorso di formazione che si pone come obiettivo un ulteriore miglioramento degli esiti realizzati. Il programma di formazione costituisce il cardine della collaborazione e verrà delineato ponendo la necessaria attenzione ai momenti della codifica, passaggio determinante per giungere ad una valutazione degli esiti in linea con quanto effettivamente prodotto in termini di attività clinica, e a quello dell’analisi dei risultati rilasciati dal PNE per giungere, anche attraverso le previste attività di audit, al superamento delle criticità rilevate.


First396397398399401403404405Last

Cerca nelle news


Copyright 2025 by Aconet srl
Back To Top