Con la pronuncia in commento, la Suprema Corte ha affrontato il tema degli accordi di prossimità ed, in particolare, si è concentrata sulla validità di un accordo collettivo aziendale stipulato ai sensi dell’art. 8, comma 2 bis, della predetta legge 148 del 2011 in ragione di una crisi aziendale, nel quale era stato previsto, in deroga alle conseguenze che derivano dal recesso datoriale con effetto immediato, di non riconoscere l’indennità di mancato preavviso ai dipendenti licenziati a valle di una procedura collettiva di esuberi.

Con la circolare n.124/2019 sono fornite da parte di INPS le istruzioni in tema di prescrizione del contributo ordinario di mobilità dovuto dai datori di lavoro.

La Sanità italiana è indietro nel processo di trasformazione digitale, con il rischio che i servizi perdano competitività risultando inadeguati. In questa analisi di Imma Orilio (FPA-Digital360) su AgendaDigitale.eu tutti gli ostacoli da superare e i traguardi da raggiungere per la modernizzazione del settore.