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Investire in digitalizzazione per ridurre i costi, sfruttando i benefici delle normative vigenti

amministratore aiop 0 7846 Article rating: No rating
In questa fase di crisi produttiva legata al COVID-19, le strutture sanitarie hanno dovuto fronteggiare problemi nuovi, legati, in particolare, ai protocolli di sicurezza e di gestione della logistica dei pazienti negli ambienti sanitari.

2020 - Agevolare la transizione 4.0 nella sanità privata

WEBINAR - 20 luglio 2020

amministratore aiop 0 3991 Article rating: No rating

Il webinar, organizzato da Aiop Giovani, si presenta come una occasione per confrontarsi sulla transizione digitale come opportunità di sviluppo tecnologico per il SSN; sui requisiti obbligatori per le agevolazioni fiscali e finanziarie delle apparecchiature 4.0; sugli aiuti agli investimenti in beni strumentali; sulla formazione 4.0 per i dipendenti delle strutture sanitarie; sulla riduzione dell’aliquota Iva per l’acquisto di beni necessari al contenimento e gestione emergenza Covid-19; sulla valutazione dell’impatto economico e fiscale nelle decisioni di investimento e regimi di cumulo delle agevolazioni; sulla de-fiscalizzazione degli investimenti nel capitale delle start up innovative a sostegno della ricerca e dell’innovazione dei corporate venture capital.

Ridurre le liste d’attesa

La componente di diritto privato del SSN disponibile e pronta ad aumentare i ricoveri fino al 60% e le prestazioni ambulatoriali fino al 90%

amministratore aiop 0 3214 Article rating: No rating
Roma, 20 luglio 2020 – Le strutture della componente di diritto privato del Servizio Sanitario Nazionale sarebbero in grado, da subito, di incrementare i ricoveri da un minimo del +40% a un massimo del +60%, e le prestazioni di carattere ambulatoriale da un minino del +45% a un massimo del +90% rispetto agli attuali livelli di erogazione. La variabilità delle percentuali di incremento dipende, ovviamente, dalla situazione delle singole regioni ma, in generale, su tutto il territorio nazionale, questa disponibilità potrebbe contribuire a una notevole riduzione delle liste d’attesa.

Emergenza Covid 19 - Il premio di incentivazione ex art. 65 CCNL AIOP

amministratore aiop 0 12737 Article rating: No rating
Come noto, l’art. 65 del vigente CCNL AIOP prevede che, ogni anno con la retribuzione del mese di luglio, a tutto il personale sia corrisposto un premio di € 450,00 lordo, a condizione che il dipendente abbia effettuato almeno 258 giorni di presenza, calcolati con riferimento a 6 giornate lavorative settimanali.
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